Wir passen die Methoden immer wieder an und entwickeln unsere eigenen Methoden. Diese Auflistung ist bei weitem nicht vollständig und soll lediglich einen ersten Eindruck verschaffen.
Methoden zur essentiellen Kommunikation:
Circle Way
Forum
WIR-Forum (Adaptation des “Forums”, vom Ansatz her eine Kombination aus “Forum” und “WIR-Prozess”)
Zwie-Gespräche
Wahrheitsmandala
Process Work (Ghost roles, rank, essence, edges, double signals, hot spots, X-U-exercise)
Methoden zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls
Spiele
Singen
(Kreis-)Tänze
gemeinsam kreativ sein (Malen, Theater-Impro, u.a.)
Dankes-Runden
Sharings zu Beginn von Arbeitstreffen
Stille
Meditation
Methoden zum Umgang mit Konflikten
Gewaltfreie Kommunikation
Frying Pan
Verschiedene Positionen einnehmen
Konfliktgespräche mit Unterstützern oder “Übersetzern”
Gefühle annehmen
Emotionen bewusst überspitzt ausdrücken
geschützten Raum aufbauen und halten
AB-Gespräche
Benediktiner-Spaziergänge
Aufstellungen
Aktives Zuhören
Feedbackkultur
Metaphorisches Arbeiten
Mediation
